«ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МУЖСКИМИ И ЖЕНСКИМИ КОЛЛЕКТИВАМИ».

Вы женщина, попали в новый коллектив, а там – одни мужчины? Не переживайте, главное — быть собой и не допускать распространенных ошибок

Подробный обзор

В каких случаях стоит мутить с коллегой?

Прежде чем начинать офисный съем, подумай, не вылезут ли тебе потрахушки боком? Что будет, если вы расстанетесь? Даже без участия Феи-Крестной белая и пушистая девушка может превратиться в злобную сучку. И будь готов к тому, что она начнет вставлять тебе палки в колеса и распускать по углам мерзкие слухи. Расчехлять член и рваться в бой можно при соблюдении следующих условий:

  • Женщина не является твоим конкурентом и не сбросит тебя пинком с карьерной лестницы.

  • Она не дочь/сестра/внучатая племянница твоего шефа. Вообще не мути с его родственниками, если яйца дороги.

  • Ты морально готов к тоннам негатива, которые будут литься на твою многострадальную голову. И что ее подруги из гадюшника будут смотреть на тебя, как на черную кошку с пустыми ведрами, которая не вовремя перешла дорогу. Да еще и плевать вслед будут.

  • Коллега получает меньше, чем ты. И ты не заработаешь себе репутацию альфонса и халявщика. 

  • Не крути амуры с начальницей. Во-первых, для нее ты будешь что-то вроде тренажера для поддержания тонуса. Во-вторых, окружающим сразу будет понятно, кто в вашей паре сверху. И в мужской иерархии ты будешь приравнен к девочке, которая насосала на новый джип.

Есть огромный подводный камень, об который расплющили яйца многие мужики, — считать свою коллегу другом. После хорошего траха часто хочется попиздеть:

  • Обсудить шефа и конкурентов.

  • Вставить свои пять копеек, что компания летит в ебеня, но ты-то знаешь, как зарабатывать миллионы.

  • Обосрать сотрудников. Начальник отдела нихрена не делает, только яйца чешет, а уборщицу бабу Любу давно пора за “мокруху” посадить — столько хороших людей на свежевымытых полах заработало травмы важных органов. 

Мужик, запомни: любовь проходит, помидоры вянут. И уже ничто не сможет удержать ее болтливый язык за зубами. Ты не обрадуешься, когда весь бред, который ты наговорил в посторгазменном блаженстве, дойдет до нужных ушей.

Итак, советы как выжить в мужском коллективе

А все дело в тех «неправильных» ролях, которые женщины очень часто начинают играть в мужских коллективах. Итак, чтобы выжить в мужском коллективе, важно избегать таких ролей:

Читайте также:  17 явных признаков подросткового невроза

«Добрая мамочка»

Как бы ни был захламлен офис, где работают мужчины, не стоит вместо своих прямых профессиональных обязанностей брать тряпку в руки и превращаться в Золушку. Во-первых, в каждой компании есть нанятый техперсонал. А во-вторых, если горы папок и разбросанные повсюду канцтовары несколько лет абсолютно не раздражали мужчин, значит, они не мешают им работать и сегодня. Также совершенно излишне готовить всем сотрудникам чай или кормить булочками.

А желание наводить свои порядки в первые же дни работы – самая распространенная женская ошибка.

«Кисейная барышня»

Для мужчин сотрудница – равноправный игрок, а не слабый пол. И их страшно раздражает, кода женщины на работе начинают манипулировать своей слабостью и показной хрупкостью, постоянно выпрашивая у начальства более легкие задания по работе и озадачивая просьбами о помощи мужчин-сотрудников. С другой стороны, они уважают женщин, которые ставят себя на равных с мужчинами и не обременяют их.

«Кокеткой»

В стенах офиса мужчины хотят видеть сотрудницу только сотрудницей. И даже легкий флирт или кокетство они могут воспринять как недвусмысленный намек на продолжение отношений после рабочего дня. Конечно, завести служебный роман можно и с коллегой, но нужно быть готовой к тому, что после разрыва отношений его видеть не захочется. А ведь мужчина может оказаться не слишком порядочным, и все подробности интимной жизни с ним могут оказаться всеобщим достоянием. А ведь работать с этим коллективом придется еще долго.

И, не дай Бог, женщина задумает пофлиртовать на глазах коллег с самим шефом – за это они могут ее даже возненавидеть. Ведь, получается, она играет не по правилам, заслуживая благосклонность начальства только одним хлопаньем ресниц. Работать в таком коллективе после этого женщине придется недолго.

«Железная леди»

Не стоит думать, что, если уподобиться мужчинам, то они станут воспринимать женщину как свою. На самом деле именно женственность в представительнице прекрасного пола всегда привлекала мужчин и вызывала у них симпатию. Мало кому из мужчин нравятся сотрудницы, которые не только внешне не похожи на женщин, но и даже курят и ругаются в обеденный перерыв не хуже сантехника Васи.

Женственность, мягкость и приветливость вовсе не раздражают мужчин. Им не нравится наигранность и хитрость – а это другое.

«Подруга»

Конечно, в чисто женском коллективе нет ничего необычного в том, что рабочий день начинается с откровенных разговоров о личном, причем вслух. Сотрудницы с удовольствием смакуют каждую деталь чьей-то истории и дают массу советов. А вот в мужском коллективе лезть в чью-то душу не принято. И спрашивать о ней – тоже. Поэтому мужчинам одинаково неприятно, когда сотрудница выпытывает у них подробности личной жизни и когда слишком откровенно рассказывает о своей.

«Добрая душа»

Даже ради того, чтобы быть принятой в мужской коллектив, не стоит становиться для коллег «доброй душой», которая готова допоздна делать за них какую-то работу. Ведь очень скоро такая сотрудница просто станет «девочкой на побегушках», которую и уважать уже никто не будет.

Поэтому куда лучше уже с первых дней ненавязчиво показать мужчинам свой профессионализм – в совете или во время общего обсуждения проекта. А опыт и знания мужчины всегда уважали. Только тогда они готовы по-настоящему принять женщину в свою команду, когда видят в ней сильного, равноправного игрока, играющего честно.

Правда, и в этом случае «играть по правилам» не получится. Ведь природа наделила нас такими ценными качествами, которые мужчинам и не снились: тонкой дипломатичностью, внимательностью к мелочам и замечательной, исключительной женской интуицией.

Читайте также:  «А ты такой холодный». Как растопить сердце «мужчины-айсберга»?

Психолог Анна Вадимова для сайта «»

Бытует мнение, что женщинам сложно управлять мужчинами-подчиненными. Мужчине проще управлять мужчинами, так как они достаточно легко выстраиваются в иерархическую властную пирамиду. Срабатывает стереотип «мужской культуры». В это уверовали и многие женщины, которые еще долгое время нипочем не выберут в президенты женщину. Женщине-руководителю, действительно, тяжелее совмещать работу и дом. Мужчины, имеющие семью, более свободны от домашних забот и детей, чем женщина — даже при наличии в доме помощниц по хозяйству. Если женщина занимает руководящую позицию, ей приходится конкурировать по мужским правилам, которых в управлении гораздо больше: защищать свою территорию, отстаивать право на свою точку зрения и право влиять на развитие компании. Мужской шовинизм — это явление, которое крепко связано с особенностями личности и глубокими внутренними комплексами конкретного человека.

Флирт приветствуется мужчинами-коллегами

Некоторые дамы считают, что стоит немного пофлиртовать на рабочем месте и коллеги падут жертвами их чар и начнут ухаживать. Глупое и недальновидное заблуждение. Какой смысл кокетничать на работе?

Если вы пришли работать, то будьте добры вести себя как квалифицированный специалист. Но если вы рассчитываете найти себе спутника жизни среди коллег, то лучше освободите место для более достойного сотрудника. Мужчины-карьеристы думают исключительно о работе, они практически на ней женаты и вас они будут воспринимать только через призму вашей «полезности» в пределах рабочего офиса.

Вы можете, конечно, усиленно кокетничать, но тогда забудьте об уважении со стороны своих коллег. С большей вероятностью вам прицепят ярлык «мисс куриные мозги».

Однако если вам повезет найти кавалера среди своих коллег, то не рассчитывайте на длительную неземную любовь. Служебный роман редко оканчивается вальсом Мендельсона, напротив, с большей вероятностью вам придется сменить место работы, поскольку ваши отношения только усугубят ситуацию.

Создайте атмосферу здоровой конкуренции

Мужчинам нравится дух соперничества, поэтому конкуренция необходима. Женщине-руководителю нужно составить план задач индивидуально для каждого сотрудника или отдела. Однако для компании важно, чтобы сотрудники не столько конкурировали друг с другом, сколько повышали эффективность труда. Поэтому следует привлечь сотрудников к разработке «правил игры»: установить параметры оценки достижений и прозрачные условия соревнования. За выполнение плана подчиненные получают материальное или нематериальное поощрение. Это может быть премия, вещественный подарок, абонемент в тренажерный зал или бассейн. Важно знать своих сотрудников, чтобы правильно выбрать бонус. Иначе может получиться так, что холостяк получит в качестве премии семейную фотосессию.

Женщине-руководителю нужно в первую очередь быть лидером и профессионалом, а уже потом – партнером и немного товарищем. При этом не стоит забывать о самым привлекательных женских качествах: тактичности, интуиции, гибкости мышления. Эти качества помогут создать в коллективе отношения, основанные на доверии и поддержке.

Читайте далее

  • Как эффективно руководить женским коллективом?
  • Как преодолеть кризисный период совместно с коллективом?
  • Секреты эффективного руководства коллективом
  • Как работает Apple ID? Как добавить банковскую карту в Apple ID?

Если коллега женат

Женатые мужчины-коллеги, флиртующие на работе с представительницами прекрасного пола, всегда вызывают подозрение. С ними можно шутить, они обычно прекрасно разбираются в женщинах, но дальше легкого общения черту переступать нельзя. И дело не только в морали, а и в том, что дальнейшего развития отношения вам не видать, а из сплетен и осуждений выбраться практически невозможно.

Читайте также:  Заболевания желчного пузыря психосоматика

Как понять, что женатый коллега испытывает к тебе большее, нежели дружбу:

Если коллега женат
  • не будет скупиться на шикарные комплименты;
  • провожает «голодным» взглядом;
  • будет заботливым и обходительным;
  • разговор будет наполнен шутками и анекдотами;
  • при разговоре его глаза бегают по груди, бедрам и ногам.

Обычно такие мужчины довольно смелы, так что если есть подозрения на то, что ты ему нравишься, нужно его прямо об этом спросить и четко обозначить свою позицию.

Как выжить в мужском коллективе, если ничего не помогает?

Мы дали несколько ценных советов, но они не помогли? Коллеги-мужчины плохо относятся к вам, вы чувствуете себя неуютно, некомфортно и уже задумываетесь о смене работы?

Прежде чем расстраиваться и увольняться, попробуйте эти способы:

1. Покопайтесь в себе

Кому-то может не понравиться этот пункт, но ведь он такой важный, не спешите его пропускать.

Как выжить в мужском коллективе, если ничего не помогает?

Проанализируйте свою работу, поведение, может быть вы что-то делаете не так? Умение здраво оценивать свои поступки помогает не только на работе, но и в жизни. Попросите совета у близких.

2. Попробуйте стать более приветливой

Постарайтесь почаще улыбаться, здоровайтесь со всеми. Можете спросить у мужчин о чем-то, в чем они разбираются. К примеру по поводу автомобильных шин, которые вы хотите сменить. Покажите свой интерес и неосведомленность.

«Я всегда спрашиваю себя: что я могу сделать, чтобы улучшить жизнь клиентов, коллег, акционеров, семьи и друзей»

Марта Стюарт

3. Старайтесь в работе

Работайте идеально, так, чтобы “комар носу не подточил”. Это, конечно же, сложно, но прекрасной работой и супер-усердием вы сможете завоевать хорошее мнение о себе. Вряд ли кто-то осмелится травить лучшего работника месяца.

4. Поговорите с коллегами

Попробуйте поговорить с мужчинами. Возможно, на рабочем месте это будет неуместно, поэтому в обед или по окончанию дня устройте им разговор. Спросите, что им в вас не нравится, почему и откуда у них такое отношение к вам.

Говорите медленно, спокойно, без слез и истерик. Пускай они конструктивно изложат свои мысли и укажут на недостатки. Не нужно с ними спорить или оправдываться. Если коллеги объяснят вам свои позиции, пообещайте, что будете меняться, что постараетесь больше не допускать тех ошибок, которые уже делали.

Как выжить в мужском коллективе, если ничего не помогает?

Если обоснованного ответа не последует, скажите твердо, что отступать и сдаваться не собираетесь. Обычно такие разговоры очень помогают. Во время их проведения нужно быть искренней.

Отношение к вам должно поменяться, но если и этот совет не принесет результата, обратите внимание на следующие пункты.

5. Идите за помощью к шефу

Если вы очень не хотите покидать работу, но коллеги просто не дают вам покоя, сходите к начальству. Опять таки спокойно и без эмоций разъясните ситуацию, сделайте упор на то, что в такой напряженной обстановке вы не можете эффективно работать.

Если шеф адекватный и вникающий в проблемы, он постарается разрулить ситуацию.

6. Не обращайте внимания на непонимание

Игнорируйте любые насмешки, упреки, недовольства. Просто выполняйте план.

Как выжить в мужском коллективе, если ничего не помогает?

Это работает так же, как с детскими обзывательствами. Если ребенок никак не реагирует на негатив, его перестают обижать.

Напоследок то, что нужно помнить любой женщине, работающей в мужском коллективе:

  • Будьте собой
  • Не рассчитывайте на поблажки
  • Женщина-сотрудник, ничего более
Берег жизни - медицинский портал о здоровье